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Accidentes en el Trabajo

Lo que necesitas saber

Cada 7 segundos, algo le causa una herida a un trabajador en su lugar de trabajo causando más de un billón de días perdidos del trabajo. Si ha sufrido una herida en su trabajo, y ha perdido salario, queremos ayudarle a pasar este difícil momento. Nuestros abogados de compensación laboral entienden cuán difícil es para usted y sus seres queridos el no poder trabajar y tener perdida de salario.

Usted pasa la mayoría de su vida trabajando, y por esa razón es muy común que sufra una lesione en el trabajo. El seguro de compensación laboral cubre estas heridas o lesiones. En caso que otra persona sea negligente y le cause una herida o lesión, usted debería considerar el abrir una reclamación por daños y perjuicios. Nosotros le podemos aconsejar e informarle si es necesario el que se abra esta reclamación por daños y perjuicios.

Es posible que no esté seguro de si abrirá una reclamación de compensación laboral (a veces llamada “workers comp”). Puede que piense que su jefe se enojará con usted y le reclamará, o de alguna manera su acción tenga represarías de parte de su jefe. Nuestra firma puede responder sus preguntas.

¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente en el trabajo es si se lesiona o hiere mientras trabaja y esto le afecta mental y físicamente. No importa si el accidente sucede fuera de la propiedad de la compañía por la que trabaja, si usted está cumpliendo tareas laborales entonces se le considera que está relacionado al trabajo. A menudo, los pagos por compensación de trabajo son mínimos y no siempre cubren todos los gastos que tiene la persona lesionada.

¿Qué deberías de hacer como víctima de un accidente de trabajo?

Si usted ha sufrido una lesión o herida relacionada a su trabajo, por favor repórtela inmediatamente a su empleador. Sin embargo, no hable con ningún representante de una compañía de seguro ni firme ningún documento provisto por alguna compañía de seguro. Ellos están tratando de protegerse a ellos mismo, y nosotros estamos aquí para proteger sus derechos y sus intereses. Consulte a uno de nuestros abogados de compensación laboral primero. Tenemos la experiencia necesaria para guiarlo en este proceso tan difícil.

Es importante que usted considere todas sus opciones antes de aceptar cualquier compensación. Al aceptar una compensación laboral de la compañía por la que trabaja, usted está renunciando a sus derechos de poder seguir el asunto en la corte.

Después de sufrir una herida en el trabajo, tienes un tiempo limitado para abrir un reclamo. Además, los accidentes en el trabajo son complejos. A veces, especialmente si hay heridas o salario perdido, es necesario el contratar los servicios de un abogado de compensación que tenga la experiencia en necesaria aquí en la Florida.

¿Con que tipo de accidentes de trabajo tenemos experiencia?

En Pardy y Rodríguez tenemos la experiencia, el conocimiento y los recursos económicos para manejar todo tipo accidentes de trabajo incluso los casos más complicados. Su caso es UNICO y merece nuestra mejor atención, arduo trabajo y atención a detalles. Denos la oportunidad de poder demostrárselo.

Aprenda más sobre los tipos de accidentes de trabajo

Estos son los casos más comunes de accidente de trabajo que más vemos y somos expertos en ellos:

  • Heridas o lesiones relacionadas al trabajo (Herida en la espalda, rodilla, hombros, cuello, cabeza)
  • Accidentes en un sitio de construcción
  • Quemaduras en el trabajo (fuego, químico, accidentes industriales)

Probando su caso de accidente de trabajo

Usualmente, no importa de quien sea la culpa, usted puede seguir siendo elegible para recibir los beneficios de compensación laboral. Usted no tiene que probar que el accidente fue negligencia de alguien o si fue un error.

Cuando usted abre una reclamación de compensación de trabajo, ellos abren un reclamo a su seguro. La ley de la Florida requiere que su empleador tenga un seguro de compensación de trabajo para sus empleados. Si usted sufre una herida, como por ejemplo en la espalda, cuello, o rodilla, el seguro de compensación laboral provee los beneficios a los empleados por su pérdida de salario y gastos médicos. A lo mejor se preocupe por cómo va a proceder luego de sufrir un accidente en el trabajo. Entendemos que está preocupado por su futuro y haremos todo lo posible para que vuelva a encarrilarse.

Nuestro equipo de abogados inmediatamente comenzar a investigar los detalles de su caso de accidente en el trabajo. Tenemos varias oficinas en todo el estado y trabajaremos con usted y su agenda. Llámenos hoy para que se asegure que sus derechos están protegidos y aprenda más sobre las opciones que tiene en cuanto a compensación.

Dato Extra:

Segun el U.S. Department of Labor, hay 2.8 heridas no mortales y enfermedades por cada 100 empleados de tiempo completo.

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